Maeva Pereira

Maeva Pereira, diplômée en sociologie et conduite du changement (Université Paris 8 et Université Paris-Est Marne-la-Vallée) est spécialisée dans le conseil en organisation et ressources humaines.

Sa formation et ses expériences dans le domaine des ressources humaines et de l’innovation des environnements de travail lui permettent d’appliquer aux enjeux contemporains des entreprises le regard et la maitrise des outils d’analyse sociologique de terrain.

Elle est particulièrement attentive, dans sa manière d’aborder l’accompagnement au changement, aux effets de l’organisation sur l’activité de travail, la Qualité de Vie au Travail, la prévention des Risques Psychosociaux, les identités professionnelles et la dynamique des collectifs de travail.